Выдохните... хаоса больше нет. Подбор сотрудников для ПВЗ в Казани
Мы помогаем владельцам ПВЗ (WB, OZON, Я.Маркет) снизить нагрузку, связанную с подбором персонала. Наша миссия — избавить предпринимателей от постоянной текучки кадров и упростить процесс найма сотрудников. Мы предлагаем решения, которые экономят время и ресурсы владельцев ПВЗ, позволяя им сосредоточиться на развитии бизнеса.
Вы тратите на это 10–15 часов в месяц. Откликаются случайные люди, приходят не на собеседование, увольняются через неделю. А точка без сотрудника теряет 5–10 тысяч рублей в день.
Потеря времени
10–15 часов — ваше время на поиск (если не больше).
Финансовые потери
Постоянные затраты на поиск и найм новых сотрудников ведут к финансовым потерям из-за простоя точки.
Снижение эффективности работы
Текучка кадров приводит к снижению общей эффективности работы ПВЗ.
Разовый подбор «Сотрудник под ключ»
Находим сотрудника за 3–5 дней
Проводим глубинное интервью (проверяем надёжность)
Присылаем 2–3 проверенных кандидатов
Гарантия 1 месяц — если уволится, найдём нового бесплатно
Оплата только после выхода на смену
Как мы работаем
Подбор сотрудников включает заявку, анализ требований, поиск кандидатов, собеседования и выход на работу. Сроки и гарантии зависят от вакансии.
Вы оставляете заявку. Пишете район, график, зарплату. Мы подтверждаем условия и присылаем ссылку на договор (оферту).
Мы проводим отбор. Запускаем поиск, звоним кандидатам, проводим интервью. Оставляем только адекватных, готовых к работе..
Вы выбираете. Присылаем 2–3 кандидатов с описанием. Вы проводите собеседование на точке.
Сотрудник выходит. Оплата 20 000₽ после выхода. Гарантия 1 месяц — бесплатная замена при увольнении.
Выдохните... хаоса больше нет. Вот почему владельцы ПВЗ выбирают нас:
Экономия времени
Переложите задачу поиска сотрудников на профессионалов и сосредоточьтесь на развитии бизнеса.
Снижение затрат
Услуги агентства стоят дешевле, чем постоянные расходы на поиск и найм новых сотрудников.
Качество подбора
Специалисты агентства подбирают кандидатов, соответствующих вашим требованиям и задачам.
Снижение текучести кадров
Профессионально подобранные сотрудники работают в компании дольше, что снижает затраты на их поиск и адаптацию.
Кейс 1: Сеть из 5 ПВЗ в Казани. Требовалось закрыть 10 ваканский за 2 недели перед сезоном.
Результат: Все вакансии закрыты за 9 дней. Все сотрудники прошли испытательный срок.
Кейс 2: Новый ПВЗ. Требовался сотрник с опытом работы в ПВЗ, чтобы сам процесс открытия прощел легче.
Результат: Сотрудник был найден за 4 дня, первый и последующие дни после открытия прошли легко.
Кейс 3: Владелец ПВЗ устал от поиска кадров. Постоянная текучка кадров через каждые 4-6 месяцев требовали больших ресурсов на поиск кадров и проведение собеседований.
Результат: Проработали причины текучки. Освободили время владельца для бизнеса.
Сроки и гарантии
Сроки подбора зависят от вакансии. Гарантируем качество подбора и приложим усилия в случае сложности.
Честные сроки
Мы всегда соблюдаем оговоренные сроки подбора сотрудников.
Гарантии
Мы гарантируем качественный подбор персонала и готовы предложить альтернативные решения в случае сложности вакансии.
Индивидуальный подход
Каждый заказ рассматривается индивидуально, чтобы подобрать наиболее подходящего кандидата.
Профессиональная поддержка
Наша команда всегда на связи и готова помочь вам на всех этапах сотрудничества.